博客新闻资讯网致力于打造最新最快最具活力的新闻资讯门户网站

化肥行业设备有限公司

“超级焊工”炼成记

发布:admin05-15分类: 生化

  一把焊枪,二十八载,从拿起的那一刻,他便已置身“钢铁的熔炉”,将焊接事业化为终身职业,把创新传承融入平凡点滴。他,就是锦州港股份有限公司高级焊接技师赵迎,一个带领班组为锦州港节省600余万元设备部件采购资金的“超级焊工”。

  从业多年,赵迎苦练技艺,哪怕只能推动港口发展微乎其微的一小步他也用尽全力。他多次获得市级职业技能大赛电焊组第一名;2004年被授予“锦州市十大杰出青年技工”称号;2017年被公司聘为“工匠技师”,同时被授予锦州市“五一劳动奖章”。

  在徒弟眼中,赵迎是一个很严格的师傅,虽然表面温和,可是一旦涉及工作,便显得有些“不近人情”。

  “维修后的配件整体要求平直度在5毫米以内,那一次我明明达到了合格标准,做到了我的极限。我师傅却坚持说,做得好的情况下可以达到2毫米以内,让我重新返工。”提起往事,徒弟谷大勇记忆犹新,只是这些曾经在他眼中不太能被理解的“苛责”要求却恰恰是赵迎成为业界标杆的重要原因。

  回忆起自己的学徒时光,赵迎目光坚定而深邃。“当初学徒的时候,班级有40多名学员,我知道自己不是最出色的一个,也许是当时年轻吧,有不服输的那股劲儿,让我告诉自己干一行就一定要干到最好。”赵迎笑着说道。“师傅在做示范的时候,我仔细观察操作过程中每一个细微动作、熔池的成形和温度变化,把这些技巧慢慢积累起来,自己再去实践。”

  “每一道焊缝不仅自己看着漂亮,他人看着舒服,还要保证内在质量。”一说到工作,赵迎马上就变得严肃起来。“记得当时要求学员一天焊3个焊件,我每天至少焊6个,一直焊到自己满意为止。”赵迎告诉记者。

  就在这样一次次地举起焊枪中,迸发的火花点燃了一个维修人员不灭的工匠精神。

  2004年夏天,承担2号港池建造任务的一艘大型挖泥船突然故障,船上进口设备制导齿轮的齿根部发生严重开裂,无法正常运行作业。

  挖泥船需要抢修,谁来?面对这个比人还高、材质不清的庞然大物,赵迎挺身而出、临危受命。狭小的作业空间在闷热的夏天让人喘不过气,赵迎却一刻都不敢停歇,从材质分析、焊条选用、裂纹清除,直至修复完成,他争分夺秒连夜奋战,修复后的制导齿轮只一次便运转成功,投入作业。台上一分钟,台下十年功,关键时刻,赵迎凭借平时的严格要求交出了一份满意的答卷。

  18年在港工作的如琢如磨、如切如磋,赵迎积累了丰富的焊接经验,但他并没有止步不前,反而不断提高自身“修为”,时刻要求自己淬炼意志、提高技艺、与时俱进、勇于创新。

  工作至今,赵迎在设备维修加工岗位上进行了一次又一次的技术革新攻关——VOLVO抓料机大臂裂纹修复;进口复合耐磨钢板与国产锰钢板有效焊接应用;进口装载机后桥活塞体表面磨损麻痕修复;VOLVO装载机变矩器主焊缝裂纹渗油处理;22米大型桥架制作中焊接变形的控制方法制定与推广……

  2016年,港内流机队的50吨轮胎吊车在日常维检中发现中心回转齿圈的紧固螺栓断折6根,存在设备安全隐患,传统维修工艺流程繁琐,不仅耗费时间长,累计成本费用也很高,急需一种简单可行的维修方法取下断折螺栓。

  那几天,赵迎脑海中设想了无数方案,最终通过对车体结构的反复观察,决定采用“盲焊”工艺,也就是看不到焊接金属熔池,整个过程仅靠手感与经验。这个大胆的设想不仅是对现有维修方法的一次创新,更是对娴熟程度与经验值的一次考验,在比螺孔还要小的钢管上焊接等孔螺母,将钢管从齿圈下方伸入螺孔内并与螺栓断折面相接,焊条顺钢管内侧进入焊接断折面与钢管内壁结合处,用扳手拧动螺母取出螺栓。如此精细的流程,不容丝毫偏差,但赵迎成功了。

  这种全新的维修方法,不仅获得了同行们的一致认可,还在省内其他港口和吊车生产企业得到了广泛应用。

  “困难一定会有的,只要大家集思广益想办法,就能把问题解决掉,创新是永无止境的。”对于取得的创新成果,赵迎始终不愿将功劳“占为己有”,反而更多的表达了对组织的信任与感恩。

  2018年4月27日,锦州港首个以弘扬劳模精神为宗旨、以发挥基层职工创新优势为重点的创新工作室正式成立。作为公司的革新先锋,赵迎理所当然的成为了第一批“吃螃蟹”的人,由集团领导亲自授牌,成立了以他命名的创新工作室。

  在赵迎的带领下,目前锦州港创新工作室已从刚成立时的2个变成了8个,成员合计40余人,分布锦州港各个部门,所涉及创新领域包括港口设备、设施、生产工艺流程、软件开发、管理创新等多个方面。几年来共完成创新项目33项,带来经济效益200余万元。

  其中“一种判断车辆在轨道衡上停车状态的方法和系统”及“一种汽车过衡的检测系统、方法及存储介质”两项目申报国家发明专利,“输水管道漏点封堵设备”“车辆过衡装置”“散货火车皮平仓装置”三项申报国家实用新型专利,发表国家级、省级学术刊物论文10篇,“仪表线接线端子改造”等项目荣获市级科技成果奖项数项。

  一路走来,赵迎用自己过硬的技术本领,成为了锦州港维修人员的榜样。一个人带动一小群人,一小群人影响一大群人。在“赵迎们”的带动下,改革创新已经不再是一个人的一种思想,革新之潮在锦州港蔚然成风。

  他毫不啬吝将自己先进的工作经验和技术传授给青年工人。拿了一辈子焊枪的赵迎,而今依然工作在车间的各个角落。新来的张强似乎还不懂得把握熔池的温度,马辉好像还不太明白什么时候加入融填物辅助......对待自己的徒弟赵迎尽心尽责,别人的徒弟只要开口他也乐于赐教,甚至连刚入车间的新手,看到他们遇到困难,赵迎也会主动对他们进行从“零”开始的指导。

  多年的言传身教,赵迎带出了一批又一批优秀的青年焊工,成为港口维修加工行业的技术骨干。在2016年市级青工技术比武中他的两个徒弟分获二、三等奖,2017年,赵迎更是和谷大勇获得了“锦州市金牌师徒”荣誉称号。

  在谷大勇的内心深处,他永远忘不了2010年的那个冬天。那是一个三九严寒普通日子,冷风“嗖嗖”作响,刚到单位谷大勇便接到了师傅的传唤,老站台上的一台抓料机在作业过程中大臂出现裂纹无法继续作业,货主急的团团转。谷大勇跟着师傅立即赶往老站台,借助铲车的高度来处理抓料机大臂上的裂纹处。

  零下20度的作业现场,高高的铲车之上没有任何东西的遮挡,师徒二人当真成为了活体的“风向标”,冷风打在脸上像刀子刮得一样的疼。即便这样,师徒二人依然配合默契,神情专注地焊接着,这一干就是六七个小时……

  事后赵迎对这件事只字未提,带给了谷大勇极大的触动,一方面是师傅毫无保留的倾囊相授,另一方面是师傅低调做事的无私奉献。对于谷大勇来说,赵迎对他的传授,已经不仅仅是技术上的,更多的是他人格和精神的影响。

  28年如一日,赵迎高超的焊接技艺和严谨的工作态度得到共青团锦州市委领导的高度赞扬,他的工作事迹被纳入《青春作证》一书,以激励更多的青年技工崇尚技能,爱岗敬业。同时他的工作事迹也被锦州日报、辽宁日报相继报道。时至今日,“超级焊工”赵迎已经不仅仅是一个具象的榜样存在,他更像是锦州港维修中心的一张名片,代表着匠心、创新与传承。

温馨提示如有转载或引用以上内容之必要,敬请将本文链接作为出处标注,谢谢合作!



欢迎使用手机扫描访问本站